Deputy Talent Acquisition

Bright Cloud Sentosa · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Bright Cloud Sentosa, sebuah perusahaan yang berfokus pada solusi cloud computing, sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk membangun dan mengelola tim recruitment yang efektif, serta memiliki pemahaman yang mendalam tentang pasar kerja di Indonesia. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk mengembangkan strategi recruitment yang inovatif dan berfokus pada pengembangan talenta di perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengelola tim recruitment yang terdiri dari 5-10 orang.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi recruitment yang inovatif dan berfokus pada pengembangan talenta.,Mengidentifikasi dan mengisi posisi yang strategis untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.,Mengelola proses recruitment dari awal hingga akhir, termasuk screening, wawancara, dan penempatan.,Mengembangkan dan memantau metrik KPI untuk tim recruitment.,Bekerja sama dengan tim HR untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan talenta.,Mengembangkan dan memantau hubungan dengan sumber daya eksternal seperti universitas, komunitas profesional, dan agen recruitment.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program onboarding untuk talenta baru.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang HR, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi recruitment atau Talent Acquisition.,Pengalaman dalam mengelola tim recruitment.,Memiliki pemahaman yang mendalam tentang pasar kerja di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai tools recruitment seperti ATS, CRM, dan lainnya.,Memiliki pemahaman tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang recruitment.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan strategis.Kemampuan manajerial dan kepemimpinan.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengisi posisi yang strategis.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi recruitment yang inovatif.Kemampuan untuk mengelola dan memantau metrik KPI.Kemampuan untuk mengembangkan dan memantau hubungan dengan sumber daya eksternal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait