Head of People Operations - Unicorn Transportasi

Unicorn Transportasi · 📍 Sorong · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 250000000 - Rp 350000000 per bulan

Unicorn Transportasi, sebuah startup logistik yang sedang berkembang pesat di Sorong, mencari Head of People Operations untuk memimpin transformasi HR kami. Peran ini adalah peran yang sangat strategis untuk seorang pemikir strategis yang dapat mendorong budaya, akuisisi talenta, dan keterlibatan karyawan di perusahaan unicorn logistik kami yang berkembang cepat.

Sehari-hari, Anda akan mengelola seluruh operasional HR, mulai dari rekrutmen, onboarding, hingga pengembangan karyawan. Anda akan bekerja dengan tim kami yang terdiri dari 50+ karyawan untuk memastikan kami terus tumbuh dan berkembang dengan cara yang tepat. Kami menawarkan paket kompensasi yang kompetitif, kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami, dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh operasional HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan
Membangun dan mengimplementasikan strategi HR yang mendukung misi dan visi perusahaan
Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan profesional
Mengembangkan dan mengelola budaya perusahaan yang mendukung kinerja dan kepuasan karyawan
Mengelola sistem kompensasi dan manfaat karyawan
Mengelola proses perencanaan suksesi dan pengembangan talenta
Membangun dan memelihara hubungan dengan mitra eksternal, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR
Mengelola proses komplain dan penanganan masalah karyawan

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait
Minimal 8 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 3 tahun pengalaman sebagai Head of People Operations atau peran HR senior yang setara
Pengalaman dalam industri logistik atau transportasi adalah nilai tambah
Paham dengan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors
Paham dengan praktik terbaik dalam rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan
Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen
Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang strategis
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil